Цей матеріал також доступний українською
17.01.2022, 14:36
0
0
Иллюстративное фото: pixabay.com
Второе полугодие 2021 года оказалось рекордным по росту зарплат украинских IT-специалистов. Об этом стало известно из опроса разработчиков всех уровней, который в декабре 2021 года провел сайт DOU.
В этот период медианные зарплаты архитекторов пересекли отметку $6000 – это на 10% больше, чем в прошлом полугодии. Тимлиды и техлиды имеют $5000, тогда как сеньор-специалисты – $4500. Медиана мидлов – $2500. Но по отдельным направлениям и языкам она уже достигла $3000.
Подписывайтесь на LIGA.Tech в Facebook: главные новости о технологиях
За полгода зарплаты топ-специалистов показали такой рост: +$500-550 у архитектора, лида и сеньор-разработчика. Зарплаты мидлов и джуниоров росли медленнее – на $300 и $100.
В третьем квартеле архитекторы наконец-то увидели цифру $7300. Для сеньор-разработчиков верхний квартиль составляет $5500, для мидлов – $3150, для джуниоров – $1200.
Почти не изменилась Java (по $4000). Самая низкая – в 1С ($2000). У JavaScript-разработчиков медианная зарплата выросла на $350 за последние полгода и составляет $2750. В TypeScript более существенные изменения: +$500 и $3500 зарплата.
Прирост зарплат в зависимости от опыта респондентов выглядит так. Джуниоры, которые имеют до двух лет опыта, могут рассчитывать на прирост $300–400 ежегодно. Мидлы с опытом от 2 до 4 лет — $500–600 каждый год. Сеньор-разработчики в большинстве имеют опыт от 10 лет – после 5 лет опыта их зарплата увеличивается сразу на $1000, а затем растет медленнее — на $250–500 ежегодно.
Подписывайтесь на LIGA.Tech в Telegram: только важное
42% разработчиков, принявших участие в опросе, проживают в Киеве. Далее следуют Львов (14%) и Харьков (13%). Средний возраст – 29 лет. Доля женщин среди разработчиков до сих пор остается низкой – всего 7%. Большинство респондентов – опытные специалисты уровня мидл и выше.
- Ранее стало известно, что в 2021 году зарплаты украинских программистов сравнялись с западными специалистами и для большинства позиций выше, чем в Польше.
- Ежемесячная зарплата топ-менеджеров самого высокого уровня в IT может доходить до $300. Их хантят каждые три–пять лет. И каждый раз их оплата труда возрастает на 10–30%.
Читайте также
«Айтишника в Швеции не считают богатым». Топ Sigma Software – о различиях в IT двух стран
Источник