20.05.2020, 10:01
0
0
один из опрошенных эйчаров зарабатывает $17000
Доход HRD в Украине может составлять от 1250$ до 7000$. О этом говорится в исследовании агентства INDIGO Tech Recruiters.
Создатели исследования опросили 26 эйчаров. Различный уровень компетенций, обязательств и компаний влияет и на ширину вилки зарплат HRD. Доход HRD в IT может составлять от 1250$ до 7000$. Также присутствовали данные в 9000$ и 17000$.
Читайте нас в Telegram: испытанные факты, лишь принципиальное
Наибольшее вознаграждение получают HRD в компаниях с огромным годичным оборотом:
Доход от 30 до 50 млн. — медиана дохода HRD $6000.
Доход от 50 млн. — медиана $8000. И конкретно в компании с таковым годичным оборотом один из участников опроса зарабатывает $17000.
«Умопомрачительно, что даже на должности, в какой в большей степени работают дамы, мужчины зарабатывают больше«, — отметили создатели исследования, и проявили величину отрыва:
Более высочайший уровень зарплат на данной для нас позиции — в продуктовых компаниях:
больше всего с доходами везет HRD в компаниях, основанных в США (Соединённые Штаты Америки —
Большинству опрошенных HRD наиболее 31 года и их зарплата в среднем 4128$, в то время как до 30 лет — 1720$. Любопытно, что у неких HRD есть MBA и у таковых кандидатов оплата (выдача денег по какому-нибудь обязательству) выше — 9800$ на медиане:
«Когда денежный кризис всколыхнул деловой мир в 2007-2009 годах, советы директоров обратились к руководителям корпоративных денег. Неплохой CFO может спасти компанию; нехороший же может похоронить. Эпидемия Covid-19 представляет собой другую делему и подчеркивает роль иной корпоративной функции, которую нередко несправедливо именуют мягенькой. Никогда ранее компании так не нуждались в прожженном HRD», — привели создатели исследования цитату из The Economist.
Издание отмечает, что в числе обязательств Chief people officers, как время от времени именуют HRD, не только лишь забота о здоровье и мотивации служащих, да и контроль над «историческим» тестом с удаленной работой (из-за коронавируса), также вопросцы о том, когда и как уволить служащих.
В агентстве INDIGO отметили: «За крайний год мы закрыли 11 вакансий HRD и не понаслышке знаем, что компетенции и роль HR в IT — отдельный повод для обсуждений. Для кого-либо — это главная роль в компании, а время от времени эту роль лицезреют, как человека для разговора по душам плюс рекрутера плюс офис-менеджера в одном лице».
- Средняя заработная плата генерального директора в IT-компаниях с доходом наименее $1 млн составляет $5461.
- Большая часть технических директоров в украинском IT зарабатывают $6000.