СЕО в украинском IT зарабатывает в среднем $5500 в месяц — исследование

14.04.2020, 14:47

0

0

Обычно больше всех получают генеральные директоры в e-commerce и fintech.

Средняя заработная плата генерального директора в IT-компаниях с доходом наименее $1 млн составляет $5461. О этом свидетельствуют результаты исследования рекрутингового агентства INDIGO Tech Recruiters.

Результаты анализа основаны на 43 анкетах CEO компаний, половина из которых совмещают роль фаундера и СЕО.

Читайте нас в Telegram: испытанные факты, лишь принципиальное

4 участника опроса получают от $16200 до $25000, работая в компаниях с доходом выше $50 млн. Эти данные не попали в общую вилку.

Общая вилка вознаграждения смотрится так (под Current Income имеется в виду заработная плата + призы):

Обычно более высочайшие оплаты у СЕО в e-commerce и FinTech:

Меньший Доход у СЕО, команда которых составляет наименее 20 человек — медианное значение 5000$ против 7000$ у тех, кто управляет командой размером от 81 до 200 человек:

Большая часть СЕО-участников опроса этого года работают в компаниях с доходом наименее $1 млн. Средняя заработная плата СЕО в таковых компаниях — $5461:

Большая часть опрошенных — мужчины возрастом от 31 до 40 лет, работающие в аутсорсинговых и продуктовых компаниях с доходом наименее $1 млн и количеством служащих до 80 человек. Лишь 5 женщин-СЕО приняли роль в опросе.

72,09% их компаний основаны в Украине, 13,95% — в странах Европы и около 7% — в США (Соединённые Штаты Америки — человек, 30,23% в компаниях с наименее, чем 20 людьми в команде (в стартапах), 11,63% — от 81 до 200 человек.

В статусе физических лиц-предпринимателей работают 62,79% опрошенных СЕО.

У 86,05% оплата (выдача денег по какому-нибудь обязательству) привязана к курсу бакса.

исследование показало, что можно быть довольным заработком в $5000 и полностью неудовлетворенным при $5500:

Уровень заработной платы находится не на первом месте в факторах мотивации и он важен для СЕО вровень с культурой доверия в компании. А вот 1-ые места заняли проф развитие (62,79%) и свобода в принятии решений (53,49%). По опросу прошедшего года эти причины мотивации также были главными.

Присоединяйтесь к Instagram Liga.net — тут лишь то, о чем вы не сможете не знать

  • Опрос украинских айтишников показал, что у 54% компаний не вышло существенных конфигураций в работе из-за карантина.

Источник